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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间12月1日晚，2024-2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯在北京首钢滑雪大跳台（“雪飞天”）落幕。在最后结束的单板滑雪大跳台男子决赛中，中国选手苏翊鸣前两跳出现失误，虽然在第三跳跳出89.00分，但仍以114.25分无缘卫冕。另一位中国选手杨文龙完成了正脚内转1800，最终以总分159.25分获得铜牌，这也是他个人首枚世界杯奖牌。日本选手荻原大翔在前两跳后就锁定冠军，意大利选手扬-马泰奥利获得银牌。
（清泠）
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
放到英超同类操作的对照表里看，5起解雇夺冠教练的案例中，只有1起在换帅后当赛季或下赛季重夺联赛桂冠，其余4起都经历了至少一个赛季的战绩震荡。这类操作的整体长期收益，普遍低于风险。
就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
2023-2024赛季CBA总决赛已经落下帷幕，新疆男篮0比4不敌辽宁男篮，无缘总冠军。
新疆男篮教练邱彪在总决赛结束后大方的祝贺了辽宁男篮。“恭喜辽宁队获得这个赛季的总冠军，也是历史上第三支夺得三连冠的球队，表示祝贺。”
谈到新疆队这一个赛季的经历，邱彪总结道：“经过一年多不懈的努力，我们获得了常规赛亚军。但我觉得还是比较遗憾，多次强调过，我的目标就是总冠军，包括队长（阿不都沙拉木）也一样，还是比较遗憾。但是遗憾之余我们也看到了自身的不足，在总决赛的舞台上，我们的发挥，各种细节，不管从进攻到防守，执行力的细节，还有经验，确实跟辽宁队比这几场都是吃了亏。”
（勿忘初衷）
【球员介绍】
近40度高温下踢职业联赛，阳光直射下观看职业联赛到底是一种什么感觉？昨天下午，广州蒲公英德桦绿建的球员和主队球迷在增城康威体育场为大家做出了实打实的印证——大家真的辛苦了！近期广州酷暑难耐，在如此环境下仍要进行的中乙联赛确实受到了多方的考验，不过能在主场见证一场4：2的胜利，亦是主队收获赛季进球最多的一场胜利，所有人把开心写在了脸上，赛后谢场环节的激情澎湃，足以说明一切。配合场外“传递绿茵正能量，广州球迷惠农在行动”的荔枝促销活动，这个傍晚虽然但确实让人印象深刻，蒲公英在关键时刻拿下了一场关键胜利，继续向赛季目标进发，年轻人没有掉队，值得庆贺。
在如此炎热的气候环境下比赛，对手不管是谁都会不适应，然而主队天天在这样的条件下训练，肯定会比对手更适应，这也让蒲公英在开场阶段便有先声夺人的资本。关键还是场上球员真的争气，此役拿出了很强的执行力，开场不久便利用平日擅长的边中结合，由蔡明民首开纪录。带着领先、带着底气去踢这样的比赛，急躁的一定是对手，其忙中出错几率升高，蒲公英则由范芮玮顺理成章把握住了这样的机会远射建功，半场两球领先基本就给比赛定调了……即便贵州筑城竞技不是软柿子，第一脚攻门就进球，不过他们终究不如主队更适应如此艰难的天气环境，也没有主队球员拼，更没有主队球员求胜欲强，哪怕裁判“硬给”了点球也无济于事，比赛早已在范队通过精妙配合梅开二度后，彻底失去了悬念。
1，为球队建功的“新面孔”继续增加（蔡明民赛季开斋），可用之人越来越多，重心球员的状态调整亦渐入佳境；
成都蓉城B队本轮取胜，这就意味着广州蒲公英德桦绿建主场必须拿下排名更靠前的贵州筑城竞技，否则就会被拉开分差，冲四之路变得渺茫。幸好全队在这个关键、艰难的节骨眼万众一心众志成城硬是拼下了这场胜利，让悬念继续，更让广大球迷看到了希望。
大家不难发现，天气炎热主队球员依然拼尽全力，明明他们更适应这种环境，比分还领先，完全可以收着踢，可以避免大量体能的损耗，但年轻球员们依然选择每球力拼到底，不仅不给对手一点机会，还要继续为多进球而奋斗。到最后，因为体力不支抽筋倒地更多的，竟然是广州蒲公英德桦绿建的生力军们，竟然比更不适应的对手还要多，足见大家有多拼！
2，真正落实做到了球队的口号——为青春而战！大胆用不同的年轻人，并且用更长的时间，充分给予他们信任和信心；
是的，按照这样踢下去，广州蒲公英德桦绿建能持续抱有这股精气神投入到实战中去，那么接下来无论遇到多大的困难，相信他们都有能力迈过去，毕竟大半个赛季的起起伏伏，已经让这支球队练就了一身本领。不可否认，这里与谭恩德指导为首的球队教练团队有着直接的关系，他们在其中的努力付出终究还是换来了回报。此时质疑的声音可以停止了，球队逐步从困境中走出来，重回正轨，主教练团队功不可没。
3，争四目标不只是说说而是落到了实处，冲进争冠组已成为所有球员共同奋斗的目标，而且机会和希望越来越大！
想起在不少影视作品、讲座论坛里出现过的一句凝聚了人类普遍智慧道德的箴言——比赢更重要的是赢的方式！讲这句话用在此情此景、此时此刻，笔者认为再合适不过了。即便拿下酣畅淋漓的胜利，即便在如此困境下依然能够获胜，可谓难能可贵，但赢下一场比赛至多就是3分，真的更值得大家欣喜及认可的，却真的不仅仅是一个结果，而是广州蒲公英德桦绿建这批青年军这种赢球的方式：是他们为胜利拼尽全力奋战到底的决心！这种精气神、这股年轻人才具备的不怕困难勇往直前、就是要赢你的气概，化作场上的表现，最终兑现成为一场胜利的过程与方式，才是最宝贵的，才是最值得推崇的，才是比赛的最大亮点所在。据说这场球也是球队投资人开赛以来最满意的一场比赛，其最满意的点，恰恰并非结果，正是这赢球的过程及方式。
尤其是在因伤病、因个人事务而导致球队缺兵少将的困难期，谭恩德教练团队完全凭借着对麾下球员的了解，大胆启用新人，大胆调整战术，大胆将其放在新的位置，没想到效果竟能如此之好，这一切不可能都是运气，更多还是基于教练团队的共同合力做出的明智抉择，最终发挥了功效，他们确实有功。因此，鸣聊体育把这场关键胜利的MVP给予谭恩德主教练团队，以此肯定近期他们卓有成效的工作，也期待球队可以继续前进，保持这股势头，最终完成冲进争冠组的目标。
有这样的生力军，有这样的赢球方式，还有什么可质疑的呢？年轻球员通过大半个赛季的历练俨然已经获得成长，此刻他们的展现，就是最好的答案。对此笔者认为有3方面的展示：
下一轮客战昆明城星，备战工作即刻开启，在最后的关键时刻，每一轮比赛的结果都决定着最后的命运，决定着球队上下一个赛季努力的最终成绩，请大家谨记这场赢的方式，继续保持继续复制，青年军定将无往而不胜。
【比赛分析】
北京时间12月1日晚，2024-2025赛季国际雪联单板及自由式滑雪大跳台世界杯在北京首钢滑雪大跳台（“雪飞天”）落幕。在最后结束的单板滑雪大跳台男子决赛中，中国选手苏翊鸣前两跳出现失误，虽然在第三跳跳出89.00分，但仍以114.25分无缘卫冕。另一位中国选手杨文龙完成了正脚内转1800，最终以总分159.25分获得铜牌，这也是他个人首枚世界杯奖牌。日本选手荻原大翔在前两跳后就锁定冠军，意大利选手扬-马泰奥利获得银牌。
（清泠）
【球队数据】
2013年5月，英超赛季还剩最后两轮，曼城在足总杯决赛里爆冷输给维冈竞技。赛后不到48小时，俱乐部宣布解雇曼奇尼——距离他带队拿下队史44年首座顶级联赛桂冠，刚好过去12个月。
利物浦教练斯洛特的赛场近照
一个花了队史第二高转会费买来的前锋，在球队最需要进球的时刻被当成替补奇兵用，说明曼奇尼的用人逻辑从一开始就不是按身价排的。
如果只看2012-13赛季本身的战绩曲线，欧冠小组赛出局、联赛早早退出争冠、足总杯决赛输给一支保级队，确实低于管理层对卫冕冠军的预期。解雇他，从结果倒推，不算毫无理由。
曼奇尼后来把责任归给了引援部门，说对方没兑现承诺。谁对谁错暂且不论，但一个刚夺冠的教练在转会市场上几乎要不到自己想要的球员，这本身已经说明他和俱乐部管理层之间的裂缝有多大了。
另外四起是：2015-16赛季穆里尼奥的切尔西，前16轮仅胜4场排第16，比降级区高1分；2016-17赛季拉涅利的莱斯特城，25轮积21分排第17，同样只比降级区高1分；2009-10赛季安切洛蒂的切尔西夺冠后赛季收官战刚结束就在大巴上被通知下课；再加上刚发生的斯洛特，利物浦2025-26赛季仅积60分，创2016-17赛季以来队史最低。
这不是孤例。同一赛季，曼奇尼计划签下的引援目标是阿格尔、哈维·马丁内斯、德罗西、阿扎尔和范佩西，结果转会窗大部分时间只签下罗德维尔一人，直到窗口关闭前才匆忙补进麦孔、纳斯塔西奇、哈维·加西亚、辛克莱尔这些即战力明显不足的球员。
但在阿圭罗、特维斯、巴洛特利并存的锋线里，这位德甲金靴长期只能当“超级替补”。哲科后来谈起那段日子，说了这么一句话：「人们往往只记得阿圭罗的那记进球，但我并不在意，因为没有我的进球，也就不会有最后的绝杀。
大卫·席尔瓦甚至在瓜迪奥拉曼城首秀里担任场上队长。曼奇尼开启的技术化、拉丁化引援路线，为瓜迪奥拉的传控体系完成了前置铺垫。
这就到了这笔账真正值得算的地方。
足总杯决赛输给维冈竞技后，他下课。下课前，曼城已经提前锁定联赛前四。
这两件事叠在一起，对一家志在欧冠突破的俱乐部来说确实难看，但和“战绩失控”是两回事。
那俱乐部算对了吗？分两层看。
一个建队型教练，被用战绩波动当理由清理掉，最后留下的班底却成了后来王朝的地基——俱乐部可能省掉了一个赛季的更衣室麻烦，但也付出了一个赛季的阵痛期，外加低估了一段前置建队工作的价值。
但如果把时间稍微拉长，就会发现这笔账的隐性成本不小。换帅的直接代价是一整个赛季的波动。更要紧的是，曼奇尼留下的核心班底——阿圭罗、大卫·席尔瓦、孔帕尼、亚亚·图雷、科拉罗夫——后来成了瓜迪奥拉2016年入主时的初始阵容基石。
英超传奇名帅执教时长与下课次数统计
曼奇尼是唯一一个球队已锁定欧冠资格、并未接近降级区就被解雇的案例。
换句话说，按照英超豪门的行业惯例，只有当卫冕赛季排名跌到降级区边缘时，解雇冠军教练才被普遍归为“合理操作”。曼奇尼的情况不在这条线以内。他被解雇的直接导火索其实是两件事：欧冠小组赛出局、足总杯决赛爆冷。
曼奇尼在曼城的场均数据也值得提一笔。根据BBC的统计，在所有执教百场以上的英超教练中，他场均得分排第四，高于孔蒂和穆里尼奥；场均丢0.83球，同期英超最低。
还有一个当年的公开叙事里几乎没提、但后续复盘不断被翻出来的因素：瓜迪奥拉的影子。2012年，曾在巴萨共事的索里亚诺和贝吉里斯坦分别出任曼城CEO和足球总监。
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就在那场决赛之前，曼奇尼还做了一件当时没人在意、但回头看起来挺反常的事：他坚持把队史第二高身价的前锋哲科按在替补席上。2011年冬窗，他花了3200万欧元从沃尔夫斯堡把哲科带来，那是打破德甲转会费纪录的价格。
」他说的是2012年最后一轮那个著名的9320奇迹——曼城补时连进两球逆转夺冠，而哲科在第92分钟的头球，才是阿圭罗绝杀之前真正把比分扳平的那一下。
英超成立以来，教练率队夺冠后一年内被解雇的先例，一共5起。
曼奇尼与曼城队长共同高举英超冠军奖杯
英国《电讯报》后来把曼奇尼排在英超历史第十大教练。排名本身不重要，有意思的是排序逻辑：一个只在英超执教了一百多场、拿了一座冠军就被解雇的教练，被放进历史前十，说明行业内部对他实际贡献的评估，比当年俱乐部给出的“战绩不佳”这四个字重得多。
【历史交锋】
2023-2024赛季CBA总决赛已经落下帷幕，新疆男篮0比4不敌辽宁男篮，无缘总冠军。
新疆男篮教练邱彪在总决赛结束后大方的祝贺了辽宁男篮。“恭喜辽宁队获得这个赛季的总冠军，也是历史上第三支夺得三连冠的球队，表示祝贺。”
谈到新疆队这一个赛季的经历，邱彪总结道：“经过一年多不懈的努力，我们获得了常规赛亚军。但我觉得还是比较遗憾，多次强调过，我的目标就是总冠军，包括队长（阿不都沙拉木）也一样，还是比较遗憾。但是遗憾之余我们也看到了自身的不足，在总决赛的舞台上，我们的发挥，各种细节，不管从进攻到防守，执行力的细节，还有经验，确实跟辽宁队比这几场都是吃了亏。”
（勿忘初衷）
【球员介绍】
近40度高温下踢职业联赛，阳光直射下观看职业联赛到底是一种什么感觉？昨天下午，广州蒲公英德桦绿建的球员和主队球迷在增城康威体育场为大家做出了实打实的印证——大家真的辛苦了！近期广州酷暑难耐，在如此环境下仍要进行的中乙联赛确实受到了多方的考验，不过能在主场见证一场4：2的胜利，亦是主队收获赛季进球最多的一场胜利，所有人把开心写在了脸上，赛后谢场环节的激情澎湃，足以说明一切。配合场外“传递绿茵正能量，广州球迷惠农在行动”的荔枝促销活动，这个傍晚虽然但确实让人印象深刻，蒲公英在关键时刻拿下了一场关键胜利，继续向赛季目标进发，年轻人没有掉队，值得庆贺。
在如此炎热的气候环境下比赛，对手不管是谁都会不适应，然而主队天天在这样的条件下训练，肯定会比对手更适应，这也让蒲公英在开场阶段便有先声夺人的资本。关键还是场上球员真的争气，此役拿出了很强的执行力，开场不久便利用平日擅长的边中结合，由蔡明民首开纪录。带着领先、带着底气去踢这样的比赛，急躁的一定是对手，其忙中出错几率升高，蒲公英则由范芮玮顺理成章把握住了这样的机会远射建功，半场两球领先基本就给比赛定调了……即便贵州筑城竞技不是软柿子，第一脚攻门就进球，不过他们终究不如主队更适应如此艰难的天气环境，也没有主队球员拼，更没有主队球员求胜欲强，哪怕裁判“硬给”了点球也无济于事，比赛早已在范队通过精妙配合梅开二度后，彻底失去了悬念。
1，为球队建功的“新面孔”继续增加（蔡明民赛季开斋），可用之人越来越多，重心球员的状态调整亦渐入佳境；
成都蓉城B队本轮取胜，这就意味着广州蒲公英德桦绿建主场必须拿下排名更靠前的贵州筑城竞技，否则就会被拉开分差，冲四之路变得渺茫。幸好全队在这个关键、艰难的节骨眼万众一心众志成城硬是拼下了这场胜利，让悬念继续，更让广大球迷看到了希望。
大家不难发现，天气炎热主队球员依然拼尽全力，明明他们更适应这种环境，比分还领先，完全可以收着踢，可以避免大量体能的损耗，但年轻球员们依然选择每球力拼到底，不仅不给对手一点机会，还要继续为多进球而奋斗。到最后，因为体力不支抽筋倒地更多的，竟然是广州蒲公英德桦绿建的生力军们，竟然比更不适应的对手还要多，足见大家有多拼！
2，真正落实做到了球队的口号——为青春而战！大胆用不同的年轻人，并且用更长的时间，充分给予他们信任和信心；
是的，按照这样踢下去，广州蒲公英德桦绿建能持续抱有这股精气神投入到实战中去，那么接下来无论遇到多大的困难，相信他们都有能力迈过去，毕竟大半个赛季的起起伏伏，已经让这支球队练就了一身本领。不可否认，这里与谭恩德指导为首的球队教练团队有着直接的关系，他们在其中的努力付出终究还是换来了回报。此时质疑的声音可以停止了，球队逐步从困境中走出来，重回正轨，主教练团队功不可没。
3，争四目标不只是说说而是落到了实处，冲进争冠组已成为所有球员共同奋斗的目标，而且机会和希望越来越大！
想起在不少影视作品、讲座论坛里出现过的一句凝聚了人类普遍智慧道德的箴言——比赢更重要的是赢的方式！讲这句话用在此情此景、此时此刻，笔者认为再合适不过了。即便拿下酣畅淋漓的胜利，即便在如此困境下依然能够获胜，可谓难能可贵，但赢下一场比赛至多就是3分，真的更值得大家欣喜及认可的，却真的不仅仅是一个结果，而是广州蒲公英德桦绿建这批青年军这种赢球的方式：是他们为胜利拼尽全力奋战到底的决心！这种精气神、这股年轻人才具备的不怕困难勇往直前、就是要赢你的气概，化作场上的表现，最终兑现成为一场胜利的过程与方式，才是最宝贵的，才是最值得推崇的，才是比赛的最大亮点所在。据说这场球也是球队投资人开赛以来最满意的一场比赛，其最满意的点，恰恰并非结果，正是这赢球的过程及方式。
尤其是在因伤病、因个人事务而导致球队缺兵少将的困难期，谭恩德教练团队完全凭借着对麾下球员的了解，大胆启用新人，大胆调整战术，大胆将其放在新的位置，没想到效果竟能如此之好，这一切不可能都是运气，更多还是基于教练团队的共同合力做出的明智抉择，最终发挥了功效，他们确实有功。因此，鸣聊体育把这场关键胜利的MVP给予谭恩德主教练团队，以此肯定近期他们卓有成效的工作，也期待球队可以继续前进，保持这股势头，最终完成冲进争冠组的目标。
有这样的生力军，有这样的赢球方式，还有什么可质疑的呢？年轻球员通过大半个赛季的历练俨然已经获得成长，此刻他们的展现，就是最好的答案。对此笔者认为有3方面的展示：
下一轮客战昆明城星，备战工作即刻开启，在最后的关键时刻，每一轮比赛的结果都决定着最后的命运，决定着球队上下一个赛季努力的最终成绩，请大家谨记这场赢的方式，继续保持继续复制，青年军定将无往而不胜。
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